为引导2025届毕业生树立正确的就业观、择业观，提前做好毕业规划，帮助员工认清考研、就业等形势，球王会校企联动深挖2025届毕业生就业“蓄水池”，引导员工合理规划毕业目标，做好知识技能储备。6月21日下午，公司邀请海尔智家华北大区一流人才负责人王欣为同学们作题为“就业那些事”的专题讲座，公司党委副书记董虎为王欣颁发校外就业导师聘书。
讲座中，王欣从“就业与环境”“预见方能遇见”“就业那些事”“我与海尔有个约会”“职等你来”等5个维度，详细介绍了目前的就业环境、职场中的必备技能、求职准备等员工关注的问题，并以简历模板、冰川模型等案例对具体岗位技能进行了分析，就面试技巧、offer选择等问题与员工进行了互动交流。与会现场发布海尔智家智能制造夏令营计划，100余名员工踊跃报名，提前争取暑假实习机会。卓越机械217班徐明杰说，“马上就进入大四了，我对就业还是考研很迷茫，海尔集团HR现身说法，从企业的角度为我们介绍了现在市场对人才的需求，让我对毕业选择有了更明确的目标。”
公司党委副书记董虎表示，公司聚焦未雨绸缪早部署，分类施策早指导，对接企业早牵线，提升技能早准备等“四个早行动”，深挖2025届毕业生就业“蓄水池”，帮助员工进一步明确选择，做好就业前置准备。
目前，潍柴现代产业公司、临机重工、海尔智家等企业入校开展企业宣讲，并提供暑期夏令营实践岗位，员工积极投递简历，参加面试，争取实习岗位，锻炼实践能力，积累工作经验。下一步，公司将凝聚合力、搭建平台、拓展资源，确保就业服务“不断线”，就业保障“不缺位”，为员工安心、顺心、放心求职就业保驾护航。（撰稿：曲乐；审核：董虎）
